Nemkonto

NemKonto er det nye offentlige udbetalingssystem, som letter udbetalinger fra det offentlige til borgerne og virksomheder. Alle i Danmark skal derfor vælge en NemKonto.

Penge fra det offentlige vil fremover blive udbetalt via NemKonto-systemet. Når Nemkonto træder i kraft vil alle betalinger blive håndteret som enten komplette eller ukomplette betalinger. En betaling betragtes som ukomplet, når der mangler betalingsoplysninger på betalingen.

Dette betyder at følgende typer er komplette:

Og betyder samtidigt at følgende typer er ukomplette:

I Nemkonto-systemet påføres de relevante betalingsoplysninger på de ukomplette betalinger, hvorefter betalingsordrerne overføres til betaling i Danske Bank. En kort introduktion til Nemkonto finder du i "Fakta-arket" i højre spalte på denne side.  

Vælg selv din Nemkonto

Fra 15. august 2005 kan du selv indberette, hvilken bankkonto der skal være din NemKonto. Det kan du gøre i din bank eller på www.nemkonto.dk (kræver digital signatur).

Du kan også vente med at foretage dig noget til oktober, hvor du modtager et brev fra Økonomistyrelsen med forslag til din NemKonto. Er du enig i forslaget, behøver du ikke foretage dig noget. Du kan til enhver tid ændre din NemKonto.
Læs mere om Nemkonto’s betydning for dig som medarbejder i BM i ”Lønfolderen”, som du finder i højre spalte.

De fleste offentlige myndigheder begynder at anvende borgernes og virksomhedernes NemKonto fra den 7. november 2005.

Læs mere på www.nemkonto.dk

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hit Counter
Dette dokument er sidst opdateret 9. oktober 2008 - Kontakt webmaster 

 

Fakta-ark

Lønfolder

Forsikringsordningerne
Overgået til Økonomistyrelsen.
Direkte link: Forsikringsordningerne

Regnskabsteamet
Overgået til Økonomistyrelsens ServiceCenter (ØSC).
Direkte link: ØSC

Lønteamet
Overgået til Økonomistyrelsens ServiceCenter (ØSC).
Direkte link: ØSC

Rejseteamet
Overgået til Arbejdstilsynet.

Controllerteamet
Overgået til Departementet.

 

Løn
RS DEP/BIT/AT/BAC
RS AMS/AD/ASK
Rejser
Controlling
Betaling
Opkrævning
Beskæftigelsessystemet